Brisez les barrières linguistiques, créez des équipes performantes
Une compétence souvent négligée, pourtant décisive.
Dans un monde du travail de plus en plus internationalisé, la diversité culturelle et linguistique n’est plus l’exception, c’est la norme. Pour les DRH, cela représente à la fois une richesse humaine inestimable… et un défi organisationnel majeur.